Job Description

Bölüm Başkanı

• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaçla uygun hareket etmek,
• Bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim, araştırma ve yayın faaliyetlerinin ve bölümle ilgili her türlü etkinliklerin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlamak, bu konuda gerekli tedbirleri almak,
• Kaynakların verimli, etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak,
• Fakülte Kurulu toplantılarına katılarak bölümünü temsil etmek,
• Bölümle ilgili gelişmelerin izlenmesi ve eğitim-öğretimle ilgili sorunları gidermek üzere uygun gördüğü zamanlarda anabilim dalı başkanları ile Bölüm Kurulunu toplamak,
• Bölüm elemanlarının ilgili konularda bilgilendirmek, eğitim-öğretim ve araştırma ile ilgili faaliyetlerin düzenli bir şekilde yürütülmesi ve değerlendirilmesi için uygun zamanlarda Bölüm Akademik Kurulunu toplamak,
• Öğrencilere bilgilendirme ve sorunlarının çözümüne yönelik toplantılar yapmak,
• Bölümün eğitim-öğretim alanına uygun anabilim dallarının oluşturulmasını sağlamak,
• Öğrencilerin başarı durumlarını izlemek,
• Akademik personelin performansını izleyerek sonuçlarını gerektiğinde Dekanlığa bildirmek,
• Bölüm kadro yapısının yeterli olması için gerekli planlamaları yapmak,
• Bölümde görevli öğretim elemanlarını izlemek ve görevlerini tam olarak yapmalarını sağlamak,
• Bölümün eğitim-öğretim faaliyetini, stratejik planını, performans kriterlerini hazırlamak,
• Ders planlarının diğer üniversitelerle uyum içinde olmasını ve güncel kalmasını sağlamak,
• ERASMUS, FARABİ ve MEVLANA programları ile ilgili çalışmaları yürütmek,
• Bölümde yapılması gereken seçimlerin zamanında yapılmasını ve sonuçlandırılmasını sağlamak,
• Ders programı ve ders görevlendirmelerinin öğretim elemanlarının bilim alanlarına uygun olarak yapılmasını sağlamak,
• Ek ders ödemeleri ile ilgili belgelerin hazırlanarak zamanında Dekanlığa ulaştırılmasını sağlamak,
• Sınıfların ve laboratuarların güvenliği, temizliği ve korunması ile yakından ilgilenmek,
• Sınav programlarının hazırlanmasını, sınavların düzenli ve zamanında yapılmasını sağlamak,
• Bölümün paydaşı olan kurum ve kişilerle işbirliği yaparak, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalarda bulunmak,
• Özürlü ve yabancı uyruklu öğrencilerin sorunları ile ilgilenmek,
• Raporlu ve izinli öğrencilerin durumlarını değerlendirmek,
• Lisansüstü sınavlarına başvuran adayların sınavlarını yapmak, lisansüstü öğrenci danışmanlıklarını uygun şekilde dağıtmak,
• Öğrenci danışmanlık hizmetlerini arttırmak, öğrencilerle toplantılar düzenlemek,
• Öğretim elemanlarının yıllık faaliyet raporlarını Dekanlığa iletmek,
• Fakültenin etik kurallarına uymak, iç kontrol faaliyetlerini desteklemek

• Yükseköğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmek,
• Ders içeriklerinin hazırlanması ve planlanması çalışmalarına katılmak,
• Ders programlarının eksiksiz yürütülmesini sağlamak, sınavların programdaki tarih ve saatlerine uygun şekilde yapılmasını sağlamak üzere hazır bulunmak,
• Öğrenci danışmanlık hizmetlerine katılmak, öğrencilerin bölüm ve çevreye uyum sağlamalarına yardımcı olmak,
• Dekanlık ve Bölüm başkanlığının öngördüğü toplantılara katılmak, faaliyetlere destek vermek,
• Sorumlusu olduğu derslik, atölye vb, mekanlarda yapılacak değişiklikler ve onay için bölüm başkanlığından gerekli izinleri zamanında almak,
• Bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapmak,
• Bilimsel alanda ulusal ve uluslararası kongreler düzenlenmesine destek vermek,
• Aynı dersi veren öğretim elemanları arasında, toplantılar yaparak, derslerde anlatılacak konular ve sorulacak sorular arasında eşitliği sağlamak,
• Kaynakların verimli, etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak,
• Öğrencilerin devam ve başarı durumlarını izlemek,
• Bölümün eğitim-öğretim faaliyeti, stratejik plan, performans kriterleri gibi her yıl yapılması zorunlu çalışmalarına destek vermek,
• ERASMUS, FARABİ ve MEVLANA programları ile ilgili çalışmalara katılmak,
• Özürlü ve yabancı uyruklu öğrencilerin sorunları ile ilgilenmek,
• Ek ders ödemelerine esas teşkil eden F1 ve F2 formlarını akademisyen giriş sisteminden takip ederek imzalamak,
• Çalışma odasının kullanılması ve korunması konusunda ilgililere yardımcı olmak,
• Lisans, yüksek lisans ve doktora programına katılan öğrencilerin devamsızlık ve başarısızlık nedenlerini araştırmak, sonuçlarını Bölüm Başkanına bildirmek,
• Yıllık akademik faaliyetlerini bir liste halinde Bölüm Başkanına sunmak,
• Fakültenin etik kurallarına uymak, iç kontrol faaliyetlerini desteklemek,
• Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek.

• Yükseköğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmek,
• Ders içeriklerinin hazırlanması ve planlanması çalışmalarına katılmak,
• Ders programlarının eksiksiz yürütülmesini sağlamak, sınavların programdaki tarih ve saatlerine uygun şekilde yapılmasını sağlamak üzere hazır bulunmak,
• Öğrenci danışmanlık hizmetlerine katılmak, öğrencilerin bölüm ve çevreye uyum sağlamalarına yardımcı olmak,
• Dekanlık ve Bölüm başkanlığının öngördüğü toplantılara katılmak, faaliyetlere destek vermek,
• Sorumlusu olduğu derslik, atölye vb, mekanlarda yapılacak değişiklikler ve onay için Bölüm Başkanlığından gerekli izinleri zamanında almak,
• Bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapmak,
• Bilimsel alanda ulusal ve uluslararası kongreler düzenlenmesine destek vermek,
• Aynı dersi veren öğretim elemanları arasında, toplantılar yaparak, derslerde anlatılacak konular ve sorulacak sorular arasında eşitliği sağlamak,
• Kaynakların verimli, etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak,
• Öğrencilerin devam ve başarı durumlarını izlemek,
• Bölümün eğitim-öğretim faaliyeti, stratejik plan, performans kriterleri gibi her yıl yapılması zorunlu çalışmalarına destek vermek,
• ERASMUS, FARABİ ve MEVLANA programları ile ilgili çalışmalara katılmak,
• Ek ders ödemelerine esas teşkil eden F1 ve F2 formlarını akademisyen giriş sisteminden takip ederek imzalamak,
• Çalışma odasının kullanılması ve korunması konusunda ilgililere yardımcı olmak,
• Lisans öğrencilerin devamsızlık ve başarısızlık nedenlerini araştırmak, sonuçlarını Bölüm Başkanına bildirmek,
• Yıllık akademik faaliyetlerini bir liste halinde Bölüm Başkanına sunmak,
• Fakültenin etik kurallarına uymak, iç kontrol faaliyetlerini desteklemek,
• Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek,

• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 4 ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere ve 33. Maddesinde belirtilen görev tanımına uygun hareket etmek,
• Bilimsel araştırma ve faaliyetlerin yapılmasında hazır bulunmak, bunların gerçekleştirilmesine yardımcı olmak.
• Mezuniyet töreni ve uyum programı ile ilgili verilen görevleri yapmak,
• Teknik gezi, spor şenlikleri ve yarışmalarda Fakülteyi temsil eden öğrenci gruplarına önderlik etmek,
• Ders ve sınav programlarının hazırlanması çalışmalarına katılmak,
• Öğrenci danışmanlık hizmetlerinde öğretim üyelerine yardımcı olmak,
• Bilimsel araştırma ve faaliyetlerde bulunmak, yayınlar yapmak,
• Yüksek lisans ve doktora programlarına katılarak akademik kariyer yapmak,
• Kaynakların verimli, etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak,
• Bölümün eğitim-öğretim faaliyetleri, stratejik plan, performans kriterleri gibi her yıl yapılması zorunlu çalışmalarına destek vermek,
• Fakültenin etik kurallarına uymak, iç kontrol faaliyetlerini desteklemek,
• Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek,
• Bölüm ve Dekanlıkta yapılacak her türlü akademik ve idari faaliyetler hususunda yöneticilere destek olmak; toplantı ve temsillere katılmak.