image/svg+xml
image/svg+xml

Job Description



Bölüm Başkanı

  • 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaçla uygun hareket etmek,
  • Bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim, araştırma ve yayın faaliyetlerinin ve bölümle ilgili her türlü etkinliklerin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlamak, bu konuda gerekli tedbirleri almak,
  • Kaynakların verimli, etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak,
  • Fakülte Kurulu toplantılarına katılarak bölümünü temsil etmek,
  • Bölümle ilgili gelişmelerin izlenmesi ve eğitim-öğretimle ilgili sorunları gidermek üzere uygun gördüğü zamanlarda anabilim dalı başkanları ile Bölüm Kurulunu toplamak,
  • Bölüm elemanlarının ilgili konularda bilgilendirmek, eğitim-öğretim ve araştırma ile ilgili faaliyetlerin düzenli bir şekilde yürütülmesi ve değerlendirilmesi için uygun zamanlarda Bölüm Akademik Kurulunu toplamak,
  • Öğrencilere bilgilendirme ve sorunlarının çözümüne yönelik toplantılar yapmak,
  • Bölümün eğitim-öğretim alanına uygun anabilim dallarının oluşturulmasını sağlamak,
  • Öğrencilerin başarı durumlarını izlemek,
  • Akademik personelin performansını izleyerek sonuçlarını gerektiğinde Dekanlığa bildirmek,
  • Bölüm kadro yapısının yeterli olması için gerekli planlamaları yapmak,
  • Bölümde görevli öğretim elemanlarını izlemek ve görevlerini tam olarak yapmalarını sağlamak,
  • Bölümün eğitim-öğretim faaliyetini, stratejik planını, performans kriterlerini hazırlamak,
  • Ders planlarının diğer üniversitelerle uyum içinde olmasını ve güncel kalmasını sağlamak,
  • ERASMUS, FARABİ ve MEVLANA programları ile ilgili çalışmaları yürütmek,
  • Bölümde yapılması gereken seçimlerin zamanında yapılmasını ve sonuçlandırılmasını sağlamak,
  • Ders programı ve ders görevlendirmelerinin öğretim elemanlarının bilim alanlarına uygun olarak yapılmasını sağlamak,
  • Ek ders ödemeleri ile ilgili belgelerin hazırlanarak zamanında Dekanlığa ulaştırılmasını sağlamak,
  • Sınıfların ve laboratuarların güvenliği, temizliği ve korunması ile yakından ilgilenmek,
  • Sınav programlarının hazırlanmasını, sınavların düzenli ve zamanında yapılmasını sağlamak,
  • Bölümün paydaşı olan kurum ve kişilerle işbirliği yaparak, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalarda bulunmak,
  • Özürlü ve yabancı uyruklu öğrencilerin sorunları ile ilgilenmek,
  • Raporlu ve izinli öğrencilerin durumlarını değerlendirmek,
  • Lisansüstü sınavlarına başvuran adayların sınavlarını yapmak, lisansüstü öğrenci danışmanlıklarını uygun şekilde dağıtmak,
  • Öğrenci danışmanlık hizmetlerini arttırmak, öğrencilerle toplantılar düzenlemek,
  • Öğretim elemanlarının yıllık faaliyet raporlarını Dekanlığa iletmek,
  • Fakültenin etik kurallarına uymak, iç kontrol faaliyetlerini desteklemek

Öğretim Üyesi

  • Yükseköğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmek,
  • Ders içeriklerinin hazırlanması ve planlanması çalışmalarına katılmak,
  • Ders programlarının eksiksiz yürütülmesini sağlamak, sınavların programdaki tarih ve saatlerine uygun şekilde yapılmasını sağlamak üzere hazır bulunmak,
  • Öğrenci danışmanlık hizmetlerine katılmak, öğrencilerin bölüm ve çevreye uyum sağlamalarına yardımcı olmak,
  • Dekanlık ve Bölüm başkanlığının öngördüğü toplantılara katılmak, faaliyetlere destek vermek,
  • Sorumlusu olduğu derslik, atölye vb, mekanlarda yapılacak değişiklikler ve onay için bölüm başkanlığından gerekli izinleri zamanında almak,
  • Bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapmak,
  • Bilimsel alanda ulusal ve uluslararası kongreler düzenlenmesine destek vermek,
  • Aynı dersi veren öğretim elemanları arasında, toplantılar yaparak, derslerde anlatılacak konular ve sorulacak sorular arasında eşitliği sağlamak,
  • Kaynakların verimli, etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak,
  • Öğrencilerin devam ve başarı durumlarını izlemek,
  • Bölümün eğitim-öğretim faaliyeti, stratejik plan, performans kriterleri gibi her yıl yapılması zorunlu çalışmalarına destek vermek,
  • ERASMUS, FARABİ ve MEVLANA programları ile ilgili çalışmalara katılmak,
  • Özürlü ve yabancı uyruklu öğrencilerin sorunları ile ilgilenmek,
  • Ek ders ödemelerine esas teşkil eden F1 ve F2 formlarını akademisyen giriş sisteminden takip ederek imzalamak,
  • Çalışma odasının kullanılması ve korunması konusunda ilgililere yardımcı olmak,
  • Lisans, yüksek lisans ve doktora programına katılan öğrencilerin devamsızlık ve başarısızlık nedenlerini araştırmak, sonuçlarını Bölüm Başkanına bildirmek,
  • Yıllık akademik faaliyetlerini bir liste halinde Bölüm Başkanına sunmak,
  • Fakültenin etik kurallarına uymak, iç kontrol faaliyetlerini desteklemek,
  • Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek.

Öğretim Görevlisi

  • Yükseköğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmek,
  • Ders içeriklerinin hazırlanması ve planlanması çalışmalarına katılmak,
  • Ders programlarının eksiksiz yürütülmesini sağlamak, sınavların programdaki tarih ve saatlerine uygun şekilde yapılmasını sağlamak üzere hazır bulunmak,
  • Öğrenci danışmanlık hizmetlerine katılmak, öğrencilerin bölüm ve çevreye uyum sağlamalarına yardımcı olmak,
  • Dekanlık ve Bölüm başkanlığının öngördüğü toplantılara katılmak, faaliyetlere destek vermek,
  • Sorumlusu olduğu derslik, atölye vb, mekanlarda yapılacak değişiklikler ve onay için Bölüm Başkanlığından gerekli izinleri zamanında almak,
  • Bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapmak,
  • Bilimsel alanda ulusal ve uluslararası kongreler düzenlenmesine destek vermek,
  • Aynı dersi veren öğretim elemanları arasında, toplantılar yaparak, derslerde anlatılacak konular ve sorulacak sorular arasında eşitliği sağlamak,
  • Kaynakların verimli, etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak,
  • Öğrencilerin devam ve başarı durumlarını izlemek,
  • Bölümün eğitim-öğretim faaliyeti, stratejik plan, performans kriterleri gibi her yıl yapılması zorunlu çalışmalarına destek vermek,
  • ERASMUS, FARABİ ve MEVLANA programları ile ilgili çalışmalara katılmak,
  • Ek ders ödemelerine esas teşkil eden F1 ve F2 formlarını akademisyen giriş sisteminden takip ederek imzalamak,
  • Çalışma odasının kullanılması ve korunması konusunda ilgililere yardımcı olmak,
  • Lisans öğrencilerin devamsızlık ve başarısızlık nedenlerini araştırmak, sonuçlarını Bölüm Başkanına bildirmek,
  • Yıllık akademik faaliyetlerini bir liste halinde Bölüm Başkanına sunmak,
  • Fakültenin etik kurallarına uymak, iç kontrol faaliyetlerini desteklemek,
  • Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek,

Araştırma Görevlisi/Öğretim Elemanı

  • 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 4 ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere ve 33. Maddesinde belirtilen görev tanımına uygun hareket etmek,
  • Bilimsel araştırma ve faaliyetlerin yapılmasında hazır bulunmak, bunların gerçekleştirilmesine yardımcı olmak.
  • Mezuniyet töreni ve uyum programı ile ilgili verilen görevleri yapmak,
  • Teknik gezi, spor şenlikleri ve yarışmalarda Fakülteyi temsil eden öğrenci gruplarına önderlik etmek,
  • Ders ve sınav programlarının hazırlanması çalışmalarına katılmak,
  • Öğrenci danışmanlık hizmetlerinde öğretim üyelerine yardımcı olmak,
  • Bilimsel araştırma ve faaliyetlerde bulunmak, yayınlar yapmak,
  • Yüksek lisans ve doktora programlarına katılarak akademik kariyer yapmak,
  • Kaynakların verimli, etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak,
  • Bölümün eğitim-öğretim faaliyetleri, stratejik plan, performans kriterleri gibi her yıl yapılması zorunlu çalışmalarına destek vermek,
  • Fakültenin etik kurallarına uymak, iç kontrol faaliyetlerini desteklemek,
  • Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek,
  • Bölüm ve Dekanlıkta yapılacak her türlü akademik ve idari faaliyetler hususunda yöneticilere destek olmak; toplantı ve temsillere katılmak.